SMART Goals

SMART-цель должна быть:

S — Specific (конкретной);
M — Measurable (измеримой);
A — Achievable (достижимой);
R — Relevant (значимой);
T — Time bound (ограниченной по времени).

SMART-цели помогут руководителям и командам уверенно двигаться вперед по намеченному курсу.